COORDINATOR
コーディネーター
業務内容
オーダーメイドスーツのご提案をお任せします。採寸をしたり、デザイン・生地選びのアドバイスをしたりと、販売するだけではない、ひとつのスーツを仕立てていく面白さがあります。入社後は、スーツと寸法に関する知識をイチから教えていきますので、スーツやオーダーに馴染みのない方もご安心ください。
募集要項
- 必須スキル
- ・社会人経験2年以上 ・PCスキルを有してる(タイピング、Officeを使っての資料作成、ExcelでSUM関数等が問題なく使える) ・35歳以下
- 求める人物像
- 経験ではなく、人物重視の採用です。 ・確立された大きな組織より、これからのブランドで働きたかった ・若い社員が多いから、活気があってなおかつ馴染みやすそう! ・店舗スタッフなのに休みが多い、働きやすさに惹かれて ・リアル店舗とネットを使ったビジネスモデルに興味を持った
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:3ヶ月)
- 勤務時間
- シフト制(実働8時間/2交替制) ※営業時間は店舗によって異なります。 《営業時間例(渋谷MODI店の場合)》 11:00~21:00
- 待遇
- 業績連動型賞与制 年収300万円~500万円 ※年2回の賞与+年1回の決算賞与を含む ※年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額には年540時間分・72万円~(月45時間分・6万円~)のみなし残業手当を含んでいます。時間超過分は別途支給いたします。 【年収例】 年収350万円(スタッフ・経験1年・27歳) 年収400万円(店長・経験1年・30歳) 年収450万円(エリアマネージャー・経験2年・35歳) ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
- 休日
- <年間休日120日以上> ・月9日~11日休み(シフト制)※月2日希望休あり ※カレンダーにより変動あり ・有給休暇(消化率80%以上) ・慶弔休暇 ・産休・育休休暇 ・夏季・冬季休暇(それぞれ3日) ・チャレンジ休暇(1ヶ月) ※新しいことに挑戦したい!という入社2年目以降の社員対象に付与される休暇です。
- 就業場所
- 店舗一覧
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・社割あり(50%OFF) ・半年に1回昇給あり ・半期に1度ストックオプション付与あり